Procedimiento el procedimiento solo que los más reconocidos pero la premisa es no revela el sexo-diamondprox

Procedimiento el procedimiento solo que los más reconocidos pero a condición de que la apertura de los medios de comunicación de no discriminación por motivos de sexo: el sexo ya no es nueva tecnología el anillo, la tasa de aceptación de las mujeres de los programadores de código que puede alcanzar el 78,6%, superior a la de los hombres el 74,6% de los programadores.Sin embargo, si alguna mujer programadores públicamente de su género, su Código tasa de aceptación y se han desplomado, sólo queda el 62,5%."El programa que ella" siempre "los procedimientos" más reconocidos, pero la nota no los medios de comunicación por los medios de comunicación: En este género de titanio titanio integrada desde el MIT Technology Review, elaboración de informes, nymag Joyce compilar y The Guardian.Como el título, la frase Resumen de conclusiones de esta última investigación académica es el programador, el Código de las mujeres que los hombres tienden a escribir mejor, y la gente no sabe de esto.Sin embargo, este reconocimiento tiene la premisa de que se debe mantener en secreto su género.Hacer esta investigación es que el personal de estudio de la ciencia de la computadora de la Universidad Politécnica de California y la Universidad Estatal de Carolina del Norte en github, están en la recopilación de información, análisis de comportamiento de alrededor de 400 millones de usuarios, y garantizar que esas personas son usuarios en el pasado mes de abril, Un día antes de empezar a registrar en github.No requiere que el usuario indique github de información sexual, pero los investigadores utilizan lo que llaman un "nuevo género asociado" (novel gender-linking Technique) técnica, identificar la información que más del 35%, es decir el género alrededor de 140 millones de personas, luego de que datos de alrededor de 300 millones de "request" Tira de su combinación de ellos presentada para el análisis.En la Sede de github San Francisco, es una gran biblioteca de código, más de 12 millones de usuarios en todo el mundo.Los desarrolladores de software en github puede colaborar en proyectos de trabajo puede revisar, criticar a otras personas, también pueden presentar sus observaciones de mejora o solución."No es un indicador de github request" en el proyecto de código, si alguien contribuciones al éxito de otros programadores, que incluso una vez pull request, y este nuevo Código va a integrar en sus proyectos.Los investigadores encontraron que la tasa de aceptación de las mujeres de los programadores de código puede alcanzar el 78,6% de los hombres que el 74,6% de los programadores a un nivel alto.Sin embargo, si alguna mujer programadores públicamente de su género, su Código tasa de aceptación y se han desplomado, sólo queda el 62,5%.Los investigadores están tratando de explicar este fenómeno, y de otros factores, por ejemplo de las mujeres para hacer cambios si el código fuente es más pequeño, las mujeres sólo en algunos idiomas el código específico de un mejor desempeño.De hecho, la respuesta a dos preguntas es negativa, los programadores de código tasa de aceptación de las mujeres en distintos grados, en todos los idiomas supera al de los hombres.Los investigadores también eliminar la interferencia, para ver si estos datos son "la parcialidad" (Reverse bias), los efectos de saber si el Código de los desarrolladores a propósito la adopción de la industria de las prioridades, a fin de aumentar la diversidad de grupos vulnerables como las mujeres y fomentar la participación.Sin embargo, incluso a indicar el género de información y los análisis por separado, sin indicar la información pertinente, el resultado es el mismo.La discriminación de género en el sector de la tecnología ya no es nada nuevo.Uno de los datos de 2013, la encuesta, la proporción de mujeres entre los desarrolladores de software representa sólo el 11,2%.La investigación sobre la participación de los estudiantes y un poco sorprendido porque los resultados que demuestran que las mujeres más reconocidos por el Código.Sin embargo, "nuestros resultados muestran que las mujeres en github, aunque en general es más competitivo, pero persisten los prejuicios contra ellos".The Guardian entrevistó a mujeres de varios desarrolladores en github, mostrar los resultados de un lado este tipo de discriminación de género más complejo.Mitchell (Lorna Jane Mitchell) es una mujer que los desarrolladores de software, su trabajo principal es terminar en github.Ella dice que no hay manera de distinguir un pull request si realmente es debido a los prejuicios y se ignoran, o simplemente porque el iniciador de ese proyecto tan ocupado que no pasan por alto.Ella los archivos en github se indica en las mujeres de su propia identidad, ella dijo que no porque los resultados de este estudio y hacer un cambio."Estoy pensando, todavía me siento en el archivo indica claramente el sexo es una sabia elección, para mí, la identidad de las mujeres de su propia es de gran importancia".Mitchell escribió en un correo electrónico.Otro de los desarrolladores de Fromm (Isabel Drost-Fromm) avatar en github es un personaje de dibujos animados de mujeres.Ella siente, cuando su trabajo en github que nunca recibieron ninguna discriminación en el trabajo, pero ella suele usar github para completar son de conocimiento mutuo, con la cooperación del equipo para entender.Brian (Jenny Bryan) es profesor de la Universidad de Columbia Británica, estadísticas, ella en github para ayudar a enseñar, también el uso de un lenguaje de programación llamado R para el desarrollo.Ella también aparece en los archivos de su sexo, y ella cree que no fue por motivos de sexo y que han sido tratados de forma diferente."Lo máximo a lo que no me conoce de los hombres a veces me explico algunas cosas, de hecho lo que ellos también", escribió, "pero estoy en R en la comunidad, el intercambio de hombres que me entiende, si hablar qué efectos trae mi sexo, qué es lo que de hecho, será para apoyar Mi trabajo, estudiar juntos y a la comunidad".(los medios de comunicación en este episodio de titanio)

程序媛比程序猿更受认可 但前提是不能公开性别   钛媒体   摘要:科技圈的性别歧视早已不是新鲜,女性程序员的代码接受率可以达到78.6%,比男性程序员的74.6%要高。然而,若女程序员对外公开自己的性别,其代码接受率便出现了大幅下降,只剩下62.5%。 “程序媛”往往比“程序猿”更受认可,但前提是不能公开性别   钛媒体注:本文由钛媒体综合编译自MIT technology review、nymag和卫报的报道,Joyce 编译。   如题,用一句话总结这项最新的学术研究的结论就是,女程序员的代码往往写得比男性更好,而且人们也都知道这一点。   但是,得到这种认可有个前提,就是她们必须保密自己的性别。   做这个研究的是加州州立理工大学和北卡罗来纳州立大学的计算机科学研究人员,他们在GitHub上收集信息,分析了大约400万个用户的行为,并确保这些人都是在去年四月一日才开始注册使用GitHub的用户。   GitHub并不要求用户注明性别信息,不过研究人员采用了一种他们称为“新颖性别关联”(novel gender-linking technique)的技术,识别出了其中超过35%、即约140万人的性别信息,然后将其结合他们提交的约300万个“pull request”的数据来进行分析。   GitHub总部设于旧金山,是一个大型的代码库,全球用户量超过1200万。GitHub上的软件开发者可以协作完成项目,可以检查批评其他人的工作,还可以提出自己的改进意见或解决方案。“pull request”是GitHub上的一个指标,若某人贡献的代码成功其他程序员的项目所采用,这就算一次pull request,并且这个新代码会整合进对方的项目。   研究者发现,女性程序员的代码接受率可以达到78.6%,比男性程序员的74.6%要高。然而,若女程序员对外公开自己的性别,其代码接受率便出现了大幅下降,只剩下62.5%。   研究者们试图解释这种现象,于是检验了其他影响因素,比如说女性对源代码做出的改动是否更小、女性是不是只会在某些特定的代码语言上表现更好。事实上,两个问题的答案都是否定的,女性程序员的代码接受率在各种程度、各种语言上都超过了男性。   研究者进一步排除干扰,看看这些数据是否受到“反向偏见”(reverse bias)的影响,即开发者是否会故意优先采纳女性的代码,以提高行业多样性、鼓励作为弱势群体的女性参与进来。然而,即使是将注明性别信息和未注明相关信息的实验者分开来分析,结果都是一样的。   科技行业的性别歧视早已不是新鲜事。一项2013年调查的数据显示,软件开发者中女性的比例只占11.2%。参与研究的那些学生还有点惊讶,因为结果竟然证明女性编写的代码更受认可。然而,“我们的结果显示,虽然GitHub上的女性总体来说更有竞争力,但针对她们的偏见仍然存在。”   卫报采访了几名GitHub上的女性开发者,结果呈现出了这种性别歧视更复杂的一面。   米切尔(Lorna Jane Mitchell)是一名女性软件开发者,她的工作主要都是在GitHub上完成的。她说,没有办法分辨某个pull request是否真的是由于偏见而被忽略,或者只是因为那个项目的发起者太忙而不小心忽略掉了。她在GitHub上的档案注明了自己的女性身份,她也表示自己不会因为这个研究的结果而做出改变。   “我思考过,我还是觉得在档案里明确指明性别是明智的选择,对我来说,自己的女性身份有着重要意义。”米切尔在邮件里写到。   另一位开发者弗洛姆(Isabel Drost-Fromm)在GitHub上的头像是一个女性卡通人物。她觉得,自己在GitHub上工作时从来没有受过歧视,但她一般会用GitHub来完成的工作都是跟相互熟悉、了解的团队合作的。   布莱恩(Jenny Bryan)是英属哥伦比亚大学的统计学教授,她用GitHub来帮助自己教书,也会用一种叫R的编程语言来进行开发。她也在档案里写明了自己的性别,而且她不认为自己曾经因为性别而受到过区别对待。   “我最多这么说,不认识我的男性有时会跟我解释一些事情,事实上我懂的比他们还多,”她写到,“但是我在R社区里有过交流的男性都了解我,如果说我的性别带来了什么影响的话,那就是他们其实会努力支持我的工作,一起学习并给社区做贡献。”(本文首发钛媒体)相关的主题文章: