El gran homenaje a su gloria antes ABM Salud Sohu siete proyectos del nuevo siglo – Beijing Hospital-pgd-426

El gran homenaje? A su gloria antes ABM "siete proyectos" del nuevo siglo – hospital de Beijing Sohu salud del elogio de Yan ‘an y hemos sido testigos de las vicisitudes de la vida de cientos de años en Kioto prospera nos hace cien años de gloriosa historia del nacimiento de la nueva China te acuerdas de misión divina en tu hombro mucho tiempo te acuerdas de 1950 en febrero, el Presidente Mao personalmente como un siglo 111 años por el Primer Ministro Zhou alas que escribió el nombre de la Academia amada había cerca de 200 veces a visitar a tu cuidado ardientes revolucionarios para usted un buen enchufe en once años antes y ha condensado en el hospital psiquiátrico indestructible inspiró a una generación de un¡Generación de un hospital de Pekín, trabajó duro en la gente de avanzar en la lucha y difícil no rendirse jamás!La vida después de 2016, estamos encantados de ver que el Centro Nacional de geriatría en nuestro éxito en 2015 después de que se han incluido en el programa de trabajo de preparación de trabajo clave para la construcción de hospitales, disciplina de mi academia, formación de bases sólidas, además de promover la posición de liderazgo en el ámbito de Nuestro Instituto de geriatría; en 2016, estamos encantados de ver que mi enfermedad senil, consiguió la aprobación Nacional Centro de investigación de medicina clínica, esto es, después de la primera Academia de mi 2012 "después de obtener el Estado de enfermedades del sistema respiratorio, Centro de investigación de medicina clínica" y un equipo de investigación en ámbitos clínicos; en 2016, estamos encantados de ver el hospital de Beijing, "trece cinco" de planificación de proyecto se mostró.Los próximos cinco años, tenemos que fortalecer la confianza y el plan para el desarrollo, junto con la práctica de hospital, un "proyecto de prevención de la enfermedad, la medicina general de seguridad sanitaria y la innovación de ingeniería, ingeniería de proyectos de tecnología de la información, la innovación y la tecnología, la ingeniería y la Construcción de la cultura de evaluación del rendimiento académico, trabajo personal respecto de siete proyectos de ingeniería de construcción".Departamento de medicina y prevención de la enfermedad en pacientes de edad avanzada ingeniería tenemos que en el hospital de atención de medicina general en la formación de consenso, a fin de que el concepto de salud a cambio de cuadros, es decir, de "El doctor" salud "a cambio de" expertos en medicina general; y el Centro de gravedad se desplaza frente a la labor de atención de la salud, mejorar la capacidad de diagnóstico y tratamiento y la mejora de la capacidad y la conciencia de la prevención.Ingeniería de la seguridad sanitaria y de la innovación tenemos a la gestión de los servicios de Seguridad de cada eslabón de la ingeniería a través de médicos en hospitales, con el tema de la frontera, para aprovechar la innovación de la tecnología médica de alta tecnología avance para los médicos, para lograr la transformación de los resultados de la investigación científica, la formación de nuevos puntos de crecimiento de la economía del hospital.Proyecto de innovación y tecnología, vamos a intentar ser un equipo nacional de desarrollo tecnológico, la innovación tecnológica es el alma de la supervivencia de los hospitales, el hospital es la fuerza motriz del desarrollo, a través de la Comisión Nacional de salud y planificación familiar de salud central "de la Comisión de trece cinco planes de desarrollo, principalmente para el desarrollo y de promover la construcción del Centro Nacional de geriatría para crear puestos de trabajo, de investigación científica y médica y la dotación de la" Trinidad "pautas de trabajo, la construcción de un modelo de base de los médicos mayores de edad.Ingeniería de la información del hospital vamos a intentar ser la demostración de la administración moderna de la seguridad de los hospitales, necesarias para que la información se ha convertido en la tecnología del medio ambiente de trabajo en el hospital general indispensable de cada departamento y mejorar la eficiencia en el trabajo, eliminación de islas de información, promover la interconexión de información, compartir información, conocer la necesidad real y urgente de los tiempos de desarrollo de hospitales.La evaluación de un proyecto de hospital de rendimiento vamos a establecer mecanismos de evaluación del rendimiento, la equidad, la eficacia, la opción de evaluación del rendimiento, para mejorar su competitividad, la movilización activa de trabajo de los trabajadores, mejorar los índices de salud de nuestro poderoso.El proyecto de construcción de la cultura académica debemos seguir señales de oro a "forjar un servicio de calidad, lealtad, dedicación y minuciosidad, pendientes de la cultura de la salud y desarrollar la colaboración" de patrimonio, sobre la base de "la competencia, la innovación, el desarrollo, la democracia, la tolerancia cultural y académica", lo que la convierte en el núcleo de los valores.El proyecto de construcción personal vamos a intentar ser incubadora de talento en el personal, en la creación de "gran talento" que, en la práctica el respeto por el talento, el talento, el descubrimiento de talentos, con talento, formación de equipos científicos y clínicos del equipo de expertos eminentes.El objetivo principal de dirección, emprendedoras y superar dificultades.En el comienzo de la planificación en "trece cinco", a cambio de la hermosa modelo y objetivo en la realidad, no depende de Dios no confiar, no depende de, por que no, depende de nosotros mismos, por el de participación de los trabajadores y la solidaridad, el esfuerzo, el trabajo constante, esto es El desarrollo de la carrera en nuestro fuerte, "trece cinco" para tener un mejor comienzo."Proyecto siete proyectos" representado es una carga pesada, la fuente de esta responsabilidad, leales a la causa del partido y del pueblo, fuente de desarrollo para la tarea en el hospital, se deriva de sentimientos en la gente."Trece cinco" es un período clave para el desarrollo de la ciencia en los hospitales, que en el análisis de la situación, la ciencia es en aprovechar las oportunidades; en la promoción del desarrollo, la gente de servicio en la Fuerza; en base de puestos, para el trabajo en el fortalecimiento de la responsabilidad, honestidad, diligencia y dedicación, sólidamente para hacer su trabajo, cumplir con la sus funciones."Proyecto siete proyectos" representa "la toma de decisiones, es importante el desarrollo de la capacidad de ejecución de nuestro trabajo, es la vitalidad de la gestión de los hospitales, es la fuerza de combate a los dirigentes de todos los niveles de competitividad, y desarrollo del hospital.Mediante el fortalecimiento de la aplicación de la fuerza de trabajo, aumentar la fuerza de trabajo, y aumentar el personal de la Organización en el carisma, la mejora de la confianza de la gente en el hospital y la identidad.111 años de canción de año nuevo en el hospital de Beijing, también inició un nuevo viaje.¡Un sueño en la distancia, al pie de la carretera, en un nuevo viaje, con lucha en el hospital de Pekín de nuevo la actitud y espíritu de un hospital de Pekín; "la confianza en la vida de doscientos años, a golpe de agua o" heroico trabajo de estilo pragmático; un hospital de Pekín a cien personas en un hospital de Pekín, más siempre mantener una buena el estilo y la suficiente energía heroica sentimientos!El relevo de barras de la historia ha sido entregado a nuestras manos.No te olvides de gloria y esplendor de ayer y hoy, la responsabilidad de la misión es no negativo, el sueño y la persecución de mañana, unamos nuestras manos, especialmente hacia adelante, ABM, componer una canción digna de un hospital de Pekín, digno de la gente, Salmos magnífico, digno de la historia.Editor de producción: Departamento de publicidad

院庆礼赞?砥砺前行 戮力同心 再创辉煌 “七大工程”助力北京医院新百年-搜狐健康   院庆   礼赞      从延安走来   我们见证百年的沧桑   在京都勃发   我们铸就百年的辉煌   历史苍茫   你可记得   自新中国诞生   神圣的使命就在你的肩上      岁月悠悠   你可记得   1950年2月,毛主席亲笔为你题写了院名   敬爱的周总理生前曾近200次看望你   老一辈无产阶级革命家的殷切关怀   为你插上了理想的翅膀   111年的风雨兼程   一个世纪又十一年的砥砺前行   凝结成了坚不可摧的医院精神   激励着一代又一代北京医院人   勇往直前、奋力拼搏   在与困难的抗争中   永不言败!      寿   诞   2016年,我们欣喜地看到,国家老年医学中心在2015年成功落户我院后,筹建工作已列入医院重点工作计划,将为我院的学科建设、人才培养打下坚实基础,进一步促进我院在老年医学领域的领先地位;   2016年,我们欣喜地看到,我院成功获批国家老年疾病临床医学研究中心,这是继2012年我院首批获得“国家呼吸系统疾病临床医学研究中心”之后的又一支临床研究领域的国家队;   2016年,我们更欣喜地看到,北京医院“十三五”规划的蓝图已经展现。未来五年,我们将坚定信心,谋划发展,结合医院实际,做好“老年全科医学防病工程、医疗安全与创新工程、科技创新工程、信息化工程、绩效评价工程、学术文化建设工程、人才队伍建设工程”等七个工程方面的工作。      老年全科医学防病工程      我们要在全院形成重视全科医学的共识,将实现干部保健工作理念的转变,即从“保健大夫”到“全科医学专家”的转变;将保健工作的战线和重心前移,不断提高诊疗能力和增强预防意识和能力。      医疗安全与创新工程      我们要把医疗安全工程贯穿于医院的各个管理服务环节,把握学科前沿,抢占医学科技创新制高点,推动现有医疗技术的突破,实现科研成果的转化,形成医院经济新的增长点。      科技创新工程      我们要努力成为科技发展的国家队,科技创新是医院生存的灵魂,是医院发展的不竭动力,我们将结合国家卫生计生委和中央保健委员会“十三五”发展规划,重点开展和推进国家老年医学中心的建设工作,打造科研、医疗和养老“三位一体”的工作格局,建设成为国家老年医疗养老示范基地。      医院信息化工程      我们要努力成为现代管理的示范者,使医院信息化成为医院整体工作开展必不可少的技术环境和各部门提高工作效率的必要保障,消除信息孤岛,推动信息互联互通,实现信息共享,满足大数据时代发展的需要和医院实际工作的迫切需要。      医院绩效评价工程      我们要建立科学、公平、有效的绩效评价机制,选择适合的绩效评价方案,不断提高自身竞争力,充分调动职工的工作积极性,有力改善我院各项医疗指标。      学术文化建设工程      我们要继续锻造服务品质的金招牌,将“忠诚、奉献、严谨、协作”的优秀保健文化继续传承和发扬,在此基础上,大力发展“竞争、创新、民主、宽容”的学术文化,使之成为医院的核心价值观。      人才队伍建设工程      我们要努力成为高端人才的孵化器,在全院职工中树立“大”人才观,在实际工作中尊重人才、爱护人才、发现人才、使用人才,培养造就临床科学家队伍和知名专家队伍。      目标引领方向,实干攻坚克难。在“十三五”规划的开局之年,要把美好的蓝图和奋斗目标变为现实,不靠天不靠地,不靠等不靠盼,关键靠我们自己,靠全院干部职工团结一心,努力拼搏,扎实工作,这才是我们事业发展的坚强依靠,才能为“十三五”开好局起好步。   “七大工程”的蓝图描绘,是一份沉甸甸的责任,这种责任源于对党和人民事业的忠诚,源于对医院发展重任的担当,源于以民为本的情怀。“十三五”时期是医院科学发展的关键时期,一定要在分析形势、科学谋划中把握机遇;在推动发展、服务人民中汲取力量;在立足岗位、真抓实干中强化责任,老老实实、勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实地做好自己的工作,履行好自己的职责。   “七大工程”的蓝图描绘,是我院建设发展的重大决策,执行力是医院管理工作的生命力,是各级领导的战斗力,也是医院发展的竞争力。要通过强化工作执行力,切实增强工作的推动力,增强职工对组织的感召力,增强人民群众对医院的信赖度与认同感。      111载岁月如歌,北京医院的新百年也开始了新的征程。梦在远方,路在脚下,在新的征程里,有北京医院人崭新的姿态和昂扬的斗志;有北京医院人“自信人生二百年,会当水击三千里”的豪迈;有北京医院人埋头苦干迎接新百年的务实作风,更有北京医院人始终保持良好作风与充足干劲的豪迈情怀!      历史的接力棒已经交到我们手中。勿忘昨天的光荣与辉煌,无愧今天的责任与使命,不负明天的梦想与追求,让我们携起手来,砥砺前行,戮力同心,共同谱写出一首无愧于北京医院、无愧于人民、无愧于历史的壮丽诗篇!   编辑制作:宣传处相关的主题文章: